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Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Protocollo 29090/2025 del 19/12/2025

ELENCHI CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO A.S. 2025 -2026 MESE DI DICEMBRE.

  • 19/12/2025
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 26654/2025 del 28/11/2025

Registro dei Contratti personale a tempo determinato a.s. 2025 - 2026

  • 28/11/2025
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 20046/2025 del 22/09/2025

22-09-2025 Atto di nomina supplenza breve Semiconvitto

  • 22/09/2025
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 20045/2025 del 22/09/2025

Atto di nomina supplenza breve ATA 22-09-2025

  • 22/09/2025
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 19906/2025 del 19/09/2025

Atto i nomina supplenza breve Semiconvitto 16-09-2025.

  • 19/09/2025
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 19905/2025 del 19/09/2025

Atto i nomina supplenza breve Semiconvitto 19-09-2025

  • 19/09/2025
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 19904/2025 del 19/09/2025

ATTO DI NOMIA SUPPLENZA BREVE PRIMARIA PER IL 17-09-2025

  • 19/09/2025
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Link Albo Online - nomine personale

  • 23/01/2025
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Dotazione organica - link Scuola in Chiaro FRMM454002

  • 23/01/2025
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Dotazione organica - link Scuola in Chiaro FRPM12000T

  • 23/01/2025
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Ultimo aggiornamento: 19/12/2025 11:25:16